Итоги «Правительственного часа» подробно прокомментировал в своем блоге председатель комитета Госдумы по здравоохранению Сергей Леонов.

По итогам «Правительственного часа» нами была проведена большая работа по выработке рекомендаций по вопросу кадрового обеспечения медицинских и образовательных организаций.

Постановление я бы разделил на 2 блока.

1. Кадровое обеспечение 

Зарплата. Необходима реализация новой отраслевой системы оплаты труда медицинских работников и педагогических работников. Ждем от Правительства результаты апробации по пилотным регионам для рассмотрения профильными комитетами. Не должно быть большой разницы в зарплатах у врачей от региона к региону. Важно обеспечить единые по всей стране оклады и стимулирующие выплаты, а также дополнительные выплаты в зависимости от региональных особенностей.

Улучшение социальных гарантий. Мы рекомендуем Правительству увеличить финансирование программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», которые требуют индексации.

Ипотека. Также предлагаем ввести льготную ипотеку с единой процентной ставкой для медицинских, фармацевтических и педагогических работников. 

Повышение социальных гарантий. Мы рекомендуем Правительству принять меры по повышению роли и престижа профессий медицинского и педагогического работника, повышение уровня их социальных и трудовых гарантий, создание благоприятных условий для успешной трудовой деятельности.

2. Улучшение качества образования

Совершенствование целевого обучения. Мы предлагаем Правительству ужесточить ответственность для тех «целевиков», который не выполняют условия целевого приема. Это касается высшего и среднего профессионального образования. Важно, чтобы было отдельное квотирование мест в колледжах для «целевиков», сейчас этого нет. 

Переподготовка. Также мы выступаем за то, что профессиональная переподготовка медицинских работников должна проходить исключительно в государственных образовательных и научных организациях.  

Стипендии. Рекомендуем Правительству увеличить стипендии для студентов, аспирантов и оплату труда профессорско-преподавательского состава с учетом лучших региональных практик. От качества подготовки педагогов будет зависеть и качество образования.

Статус клинических баз. Сейчас в учреждениях здравоохранения с ними есть проблемы. Поэтому предлагаем совершенствовать нормативное правовое регулирование организации практической подготовки обучающихся в медицинских вузах, в том числе на клинических базах.

Контрольные цифры приема. Важнейший вопрос. Как нам кажется, контрольные цифры приема по студентам и по ординаторам должны устанавливаться только Министерством здравоохранения, потому что именно оно отвечает за кадровую политику отрасли.

Убежден, что для достижения высокого качества образования для подготовки квалифицированных специалистов нам необходимо развивать профильные вузы и колледжи по всей стране.

Методика определения дефицита кадров

Мы должна прийти к единой методике определения дефицита кадров, а также единой методике прогнозирования кадровой потребности и мониторинга карьерного трека каждого выпускника, чтобы принимать выверенные и взвешенные решения по вопросу регулирования кадровой и образовательной политики в сфере здравоохранения.